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在工作时间和岗位超过48小时死亡算不算工伤

发布时间:2025-12-16 | 作者:吴亮律师 15555555523(微信同号)
超过48小时死亡不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤认定需满足在工作时间、岗位突发疾病并48小时内死亡。超时不认定,可能影响家属赔偿权益。
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处理方式有申请工伤认定和与单位协商。应先申请工伤认定,若不符条件再与单位协商赔偿,根据实际情况选择合适方式。
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超48小时不算工伤。操作:1. 尽快申请工伤认定,需提交劳动关系证明、医疗救治记录等;2. 若认定不成,与单位协商补偿,考虑死者家庭情况、单位责任等;3. 协商无果,可寻求法律援助或诉讼。

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