劳务发票没入账的处理会受一些特殊情况影响，以下为您说明。
1. 发票丢失导致未入账：若收票方因保管不善丢失劳务发票，需向开票方申请开具红字发票后重新开具，或提供其他合法凭证（如交易合同、支付记录）证明支出真实性，否则无法在企业所得税前扣除。
2. 小额零星劳务未取得发票：根据税务规定，支付给个人的小额零星劳务费（每次不超过500元），可凭收款凭证及个人身份证明入账，无需发票。若收票方未入账此类支出，需补记并提供相关凭证，避免税务调整。
3. 跨年发票未入账：若劳务发票属于上一纳税年度，收票方需在次年汇算清缴前补入账务，否则无法在对应年度扣除，需调整应纳税所得额。
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劳务发票没入账时，收票方常因操作不当加剧风险，以下是常见的错误行为需避免。
1. 随意丢弃未入账发票：部分收票方认为发票未入账就无需保存，随意丢弃会导致后续无法补入账务，且税务稽查时无法提供凭证，面临更严重的处罚。
2. 虚假补开劳务发票：为掩盖未入账问题，通过虚开劳务发票补账，会因虚开发票行为触犯法律，面临罚款、刑事责任等风险。
3. 忽视税务机关通知：收到税务机关关于发票异常的通知后，未及时核实处理，导致问题拖延，增加补缴税款及滞纳金的金额。

若您已出现上述错误操作或对如何纠正存在疑问，建议尽快向专业律师咨询，避免风险扩大。
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劳务发票没入账对收票方是有影响的，具体影响因情况不同而有所差异，以下为您详细说明。
劳务发票没入账对收票方有影响，可能导致税务风险或财务合规问题。

1. 若存在实际发生的劳务交易但未入账：收票方无法将该笔劳务费作为成本费用在企业所得税前扣除，会增加应纳税所得额，导致多缴企业所得税。
2. 若存在虚开劳务发票且未入账：收票方可能因持有虚开发票被税务机关认定为违规，面临罚款、补缴税款等处罚。
3. 若未入账的劳务发票涉及增值税抵扣：收票方无法正常抵扣进项税额，会增加增值税税负。
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针对“劳务发票没入账对收票方有影响”这一直接回复，我们可以从相关法律依据中找到明确支撑。
根据《中华人民共和国税收征收管理法》第二十一条规定，单位在接受经营服务时应当按照规定取得、保管发票。收票方作为接受劳务的单位，未将取得的劳务发票入账，违反了发票保管与使用的规定。同时，《中华人民共和国企业所得税法》第八条要求企业实际发生的合理支出准予扣除，未入账的劳务发票对应的支出因缺乏合法凭证，税务机关可能不予认可扣除，导致收票方多缴企业所得税。此外，若涉及增值税专用发票未入账，收票方无法按规定抵扣进项税额，违反增值税管理规定，存在补缴税款及滞纳金的风险。综上，劳务发票没入账会使收票方面临税务处罚和额外税负，影响企业合规经营。

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